为帮助新入职教师快速熟悉科研工作流程、明确科研发展方向，2025年9月26日，文学院组织召开新入职教师科研培训座谈会。文学院党委书记孙艳华主持会议，主管科研工作的副院长刘建欣担任主讲人，全体新入职教师参加此次培训。

会上，孙艳华书记首先强调了科研工作对教师个人成长与学院学科发展的重要意义，她表示，学院高度重视新教师科研能力的培养，希望通过此次培训为新教师搭建科研起步的 “桥梁”，助力大家尽快融入学院科研工作氛围。

随后，刘建欣副院长围绕科研工作的核心要点展开详细讲解。从三个关键方面进行系统阐述：一是介绍科研管理部门的职能分工与工作流程，清晰说明各级科研管理部门的对接方式，帮助新教师了解项目申报、成果认定等环节的办理渠道；二是解读学院科研绩效奖励政策，明确不同级别科研成果的奖励标准，激励新教师积极开展科研创新；三是详解职称评聘中的科研标准，结合学院职称评审办法，具体说明不同职称等级对科研成果的数量、质量要求，为新教师规划科研发展路径提供明确指引。

会中，新入职教师针对座谈内容展开讨论，围绕科研项目申报细节、跨学科研究合作可能性等具体问题积极交流，现场氛围热烈，进一步深化了对培训内容的理解与吸收。此次培训内容详实、重点突出，有效解答了新入职教师在科研工作中的疑惑，为他们后续开展科研工作奠定了坚实基础。新教师们纷纷表示，将认真消化培训内容，积极投身科研实践，为学院科研事业发展贡献力量。（文学院供稿）